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Conflits ou brouilles entre associés ?

La médiation pour faciliter ou rétablir les relations qui se sont détériorées ou qui se détériorent dans l’entreprise entre associés, entre actionnaires ou entre membres de tous conseils d’entreprises. Si vous avez des questions à poser, vous pouvez m’envoyer un message . Je vous répondrai avec plaisir. Vous pouvez aussi commenter à loisir, ci-dessous. Cotonou, le […]

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Comment trouver le mot qui sauve la relation qui semble perdue ?

Comment trouver le mot qui sauve la relation qui semble perdue ? Plusieurs possibilités. Une possibilité, c’est l’intervention d’un médiateur, ce tiers impartial qui, par une écoute active de chacune des parties, ensemble ou en aparté, les aide à mieux s’entendre en reformulant leur propos, autant que nécessaire. Ainsi les parties exprimeront mieux leurs besoins et parviendront […]

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Difficultés inextricables dans les relations d’affaires familiales?

Difficultés inextricables dans les relations d’affaires familiales notamment dans les successions, les entreprises familiales ? La médiation peut vous aider à sortir du conflit. Si vous avez des questions à poser, vous pouvez m’envoyer un message au moyen de ce formulaire . Vous pouvez aussi  formuler des commentaires ci-dessous. Cotonou, le 31 août 2017 Elvire VIGNON, […]

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Conflit avec un athlète, un entraîneur, un officiel, une organisation du domaine du sport ?

Recourez à la médiation, la médiation sportive. La médiation est dite « sportive » lorsque le conflit en question implique un athlète, un entraîneur, un officiel, une organisation œuvrant dans le domaine du sport ou l’un de ses employés, bénévoles ou membres du conseil d’administration. Les types de conflits que l’on retrouve dans ce domaine sont parfois […]

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Conflit à l’intérieur d’une entreprise ou d’une organisation?

Conflit au travail? Recourez à la médiation, la médiation organisationnelle. La médiation organisationnelle sert à faciliter ou rétablir les relations à l’intérieur d’une entreprise ou d’une organisation : -         lors d’un conflit entre membres du personnel ; -         lors d’une mésentente ou négociation entre syndicat et patronat ; -         pour s’accorder sur la rupture d’un contrat de travail ou […]

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Dans quelles situations les parties peuvent-elles recourir à la médiation ?

Le champ d’application de la médiation est très large, en fait, et dépend en grande partie de la confiance que chacune des parties se fait à elle-même et projette sur l’autre. Déjà, je peux suggérer trois figures. Chaque fois que des droits civils ou commerciaux sont en jeu, la médiation civile et commerciale peut s’appliquer. […]

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Qu’est-ce que c’est que la médiation conventionnelle ?

La médiation conventionnelle est décidée par les parties, au moyen d’un contrat, et mise en oeuvre par elles suivant les règles dont elles ont convenu. Pour quoi la médiation ? La médiation d’un tiers indépendant, impartial et neutre (médiatrice ou médiateur) permettra aux parties en conflit, dans un climat de confidentialité, de rétablir la communication entre […]

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Quels sont les conflits que vous pouvez soumettre à l’arbitrage ou à la médiation ?

Comment régler vos conflits? Comment choisir entre l’arbitrage et la médiation? Vous voulez … Vous pouvez … Arbitrage Médiation Faciliter ou rétablir les relations dans l’entreprise : entre associés, entre actionnaires ou entre membres de tous conseils d’entreprises   √ Faciliter ou rétablir les relations dans l’entreprise, entre divers services   √ Faciliter ou rétablir […]

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